2017年我院工作的总体思路是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极完成学校2017年工作要点确定的各项任务，全面加强党建与思想政治工作，全面做好教学、科研、管理工作，增创新优势，开创新局面，努力实现“十三五”规划目标任务，为建设有特色开放式高水平工商大学贡献力量。

一、党建与思想政治工作（负责人：刘庆东）

1.强化“两学一做”学习教育整改落实。认真梳理分析自身查摆、上级点评和群众评议指出的问题以及年度考核情况，严格落实中央八项规定，加强领导班子作风建设，制定整改落实方案，明确问题清单、责任清单、整改清单，细化改进措施，建立台账，责任到人，切实抓好整改落实。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

2.严格落实管党治党主体责任。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，确保党内组织生活正常。积极推行党建工作包干责任制，形成“总支书记抓总、总支委员抓实、支部书记抓细”三位一体工作模式。按照《关于发展党员工作的实施细则》，严格党员发展程序，做好在优秀青年教师和学生中发展党员工作。

3.深入细致做好思想政治工作。学习贯彻全国高校思想政治工作会议和中共中央国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，坚持立德树人，加强师德师风建设，弘扬主旋律，传播正能量。坚定支持学校推进综合改革，做好改革发展稳定工作。抓好党总支中心组学习和教职工政治理论学习。充分发挥部门工会职能，组织教职工积极参加各种文体活动，增强活力和凝聚力，增进身心健康。利用教代会提案等多种形式，积极反映教职工意见和建议。

4.健全完善党风廉政建设责任制。贯彻落实《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，按照“一岗双责”要求，建立分工明确、相互配合、相互制约的党风廉政建设责任制。严格落实党政联席会议制度，健全重大事项必须经集体讨论决定制度，健全涉及教职工切身利益问题必须广泛征求意见并公示制度。围绕财务开支、物资采购等关键岗位和环节，健全廉政风险防范机制。

5.抓实抓深抓细做好安全稳定工作。落实意识形态工作责任制，坚持“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”原则，严格教学纪律。坚持“一岗双责”，实行安全责任大家担，切实做好防火、防盗、反邪教、安全教育工作，警钟长鸣、举一反三；严格执行安全检查分工责任制，明确责任区域，细化措施，及时排查，把隐患消除在萌芽状态。

二、人才培养工作（负责人：李希亮）

1.以高水平应用型专业建设为着力点，在坚持需求导向、德育为先和个性发展的原则下，按照学校“2017版本科专业人才培养方案的指导意见”精神，出台符合我院实际的人才培养方案，强化应用型专业建设和课程建设。

2.加强落实本科教学审核评估整改工作，结合新教学管理系统启用和教务处的有关规定，找出在教学过程管理、试卷分析、试卷归档、毕业论文等方面存在的不足，深化教学管理和制度建设整改成果。

3. 加强教学研究，深化学业考核评价方式改革，注重过程评价。组织好校院两级教学观摩活动，发挥优秀教师的示范作用。鼓励教师积极申报校、省两级教学改革立项以及教学效果奖的申报工作。

4.按照学校“关于进一步加强实践教学工作的实施意见”的文件精神，加强实践教学环节，制定切实可行的实践教学计划，建立健全实践教学制度。推进实践教学平台建设，增加教学与就业实习基地数量，力争实现深度合作。  

5.针对学校取消补考制度和即将逐步实施的学分制改革，充分讨论，对可能发生的问题，制定应对措施。

6. 数学学科的支撑地位与服务意识。对不同学院、不同专业量身定做，制定合理的公共数学课教学计划，以努力实现我校毕业生高层次就业为抓手，继续推进数学公共基础课教学综合改革。

7.做好招生宣传工作，提高我院数学与应用数学、信息与计算科学两个专业的知名度和报考率。细化培养方案，优化课程体系，加强师资培训，办好信息与计算科学（嵌入式开发）专业。

8．实施大学生研究创新训练计划，积极引导学生参加全国大学生数学竞赛、全国大学生数学建模竞赛等学科竞赛活动，落实创新创业教育改革实施方案。

三、科研与学科建设（负责人：张云峰）

1.充分发挥学术委员会的作用，实现学术民主。

2.组织教师积极申报各级各类课题。特别是省部级以上课题，争取获批1项国家项目，两项省部级项目，争取发表6篇A类论文、10篇B类论文。争取十三五期间多出TOP论文和ESI论文突破。

3.以聘任制中期考核为契机，形成长期有效督促机制，让全体教师认识到任务的艰巨性，做好规划。
   4.加强学科建设。积极做好新一轮硕士授予权一级学科增列的申报工作，珍惜这次机会，通过申报更加了解自己，找不足，找差距。

5.在新一轮学科建设中，强化数学对经济、管理类学科的支撑作用。修订学科管理文件、奖励办法。积极做好申报硕士学位点的准备工作。做好学科中期考核，确保各学科完成既定指标任务。

6.积极探讨加强和其他学院的合作，例如在硕士点申报、项目申报、平台申报等。

四、师资队伍建设（负责人：张云峰）

1.坚持引进与培养并重，加强师资队伍建设。计划引进博士以上人才5名，并探讨高层次人才的引进。鼓励青年教师积极攻读博士学位，攻读与经管类相关的专业。鼓励中青年教师到国内外高校、科研机构访学，达2-4人次。培养更多“双师型”教师。

2.发挥学科带头人、学术带头人的作用，整合学术方向。经常开展学术讨论、学术交流等活动。学科要有制度。

3.加强学术交流与合作。结合学科建设，从分依托“学者讲堂”、和“博士论坛”的平台，邀请国内外知名专家、学者来校讲学访问，鼓励教师参加国内外学术会议。

4.充分发挥我院9名“凤凰人才”教师的作用，使学院形成崇尚学术，尊重人才的风气。

5.争取实现柔性引进高水平的专家一到两位，组成或带出一到两个团队。

五、学生教育管理和就业工作（负责人：石俊山）

1.进一步加强学生思想政治教育。利用好微信、网站等网络阵地，创新教育形式，丰富教育内容。进一步加强红色主题教育力度，结合社会主义核心价值观及纪念日进行红色教育。建设思想过硬的学生干部队伍，充分发挥学生党员和干部的模范带头作用。加强学生安全教育，保证学生安全和谐稳定。

2.用制度管理学生，用学生带动学生。贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》、《皇冠新体育学风建设实施意见》，以构建良好学风和班风为中心目标，以课堂管理制度、宿舍规章制度为重点，加大学生监督管理力度，做到赏罚分明，奖惩有度，让优良的学风和端正的生活作风成为我院每一个学生的日常行为习惯。

3.加强第二课堂建设。以数学建模竞赛和数学竞赛等学科竞赛为龙头，引导和督促学生的专业学习。开展多样的文化活动，丰富学生的课余生活。在原有的内容和形式的基础上推陈出新，继续举办宿舍文化节、心理健康活动月等特色活动。

4.从严抓好学生党建工作。通过日常考察、民主测评、上党课等形式做好入党积极分子选拔培养工作，并严格按照党章及我校党员发展工作细则推优入党，确保党员发展的每一步都严格把关、认真谨慎。完善党费管理制度，认真进行“两学一做”，严格落实“三会一课”。

5.努力营造创新创业氛围。积极联系专业教师在创业创新方面给学生提供支持，积极组织学生参加科技创新赛和“创青春”大学生创业计划大赛等，对获奖学生或学生团体进行宣传和表彰。千方百计提高毕业生就业率和考研率。