2016年度我院党建工作基本情况如下，请大家批评指正。

一、抓住关键少数，加强班子建设

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，努力践行“三严三实”，严格执行中央八项规定，加强党风廉政建设，努力打造学习型、服务型和廉洁型的领导班子。努力增强“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决执行中央、省委和校党委决定。坚持两周一次党总支中心组学习制度，不断提高党员领导干部思想政治素质。深入基层广泛听取师生意见，班子成员每学期听课5次以上，进学生宿舍、教研室、实验室2次以上。认真学习贯彻二级学院党政联席会议制度，重要事项由集体讨论决定。坚持以身作则、以上率下带动教职工，譬如：巡视整改任务党员领导干部首先落实；期末监考难安排，就从书记、院长首先排。

二、严肃组织生活，严格党员管理

认真学习十八届六中全会精神，坚决贯彻全面从严治党要求，积极推进“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”制度和民主评议党员制度，党总支书记带头上党课，选好配强党支书记，积极建设过硬支部，认真完成 “两学一做”规定动作。探索实行党总支委员党建工作包干责任制，初步形成“总支书记抓总、总支委员抓实、支部书记抓细”三位一体工作格局。利用微信、QQ等新媒体，加强了读博、进修、出国教工党员和毕业实习党员教育管理，消除了盲区。按照校党委《关于发展党员工作的实施细则》要求，严把思想政治关，确保党员发展质量。

三、始终耐心细致，不断攻坚克难

2016年以来，土地出让金、党费补缴，电话费、交通补贴、周转房清退等中央、省委巡视整改任务较多，涉及许多教职工切身利益，敏感复杂，矛盾比较突出。坦率地讲，一些老师不太理解。但巡视整改是政治任务，我们坚决贯彻落实，通过召开会议、个别交流、微信联系等多种方式，耐心细致，反复解释，传达上级文件和学校会议精神，积极推动整改任务落实。认真抓好基层党建7项重点工作任务，其中组织关系排查涉及近10年转出毕业生党员，时间久、变化大，我们制定了详细排查方案，多方联系，逐一落实；党费补缴过程中，我们详细说明，耐心解释，多次督促，共补缴党费70286.5元（2008.4—2016.3）。

四、围绕立德树人，强化思政工作

组织教师认真学习《高等学校教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，加强师德师风建设。认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》、《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，落实教职工政治理论学习制度，坚持正确舆论导向。健全离退休教职工慰问制度和生病困难教职工慰问制度。深入课堂、宿舍、教研室，严抓教学管理和学生教育管理，积极开展“美丽山商”创建和校园文化活动，抓教风强学风树院风，营造风清气正、和谐向上的环境。

五、查摆突出问题，落实改进措施

我们的工作还存在许多问题，主要是：个别支部组织生活还不健全、不严格，支部活动缺少亮点和特色；个别同志党员意识不强，马克思主义信仰不坚定，党费补缴不及时，学习被动应付，先锋模范作用不明显；党建工作观念不新，办法不多，创新不够，流动党员管理还存在薄弱环节；等等。

下一步整改的总体思路是：认真学习贯彻十八届六中全会精神，切实履行管党治党主体责任，严格履行党建工作“第一责任人”职责，深入调查研究，积极探索党建工作新途径，坚持全面从严治党，努力解决突出问题，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。