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   2019上半年工作总结及暑期重点工作计划

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一、上半年工作总结

1、政治引领。第一时间学习习近平总书记重要讲话精神、中央重要文件和全国“两会”精神。党总支中心组学习7次、教职工政治理论学习4次。积极推广应用“学习强国”学习平台。加强党风廉政建设，以优良党风正院风、促教风。

2、支部党建。把支部党建列为2019年度党总支书记抓基层党建突破项目。召开专题会议部署支部党建工作，采取8项措施加强党支部建设。组织学生党员和入党积极分子赴烟台山开展党课实践教育活动。

3、安全稳定。开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育和专项排查活动。制定《皇冠新体育党总支落实意识形态工作责任制实施办法》。召开专题会议部署平安和谐文明校园创建和严格考试安全工作。与各二级单位签订安全稳定责任书。强化节假日和敏感节点期间值班。

4、师德师风。一是积极营造氛围。对三教大厅和会议室进行了布置。二是典型示范引领。乔小燕入选山商最美教师；宫召华被评为建功立业标兵；代金辉被评为巾帼读书榜样。三是案例警示教育。召开教职工大会，通报高校违规违纪违法典型案例。

5、人才工作。拟引进2名博士已经党委会研究通过。另拟引进4名博士，近期安排试讲。拟全职引进的神户大学王立华申报泰山学者 特聘专家。到天津大学、南开大学、西安交大、西北工大、西北大学等高校招聘人才。聘请合肥工业大学唐烁教授为兼职教授。

6、教学工作。大力提升教师教学能力，杜萍老师获2018-2019 学年度教学质量奖、张梅老师获教学质量提名奖；万海涛老师获青年教师讲课比赛二等奖。完成人才培养方案微调。导师遴选系统开发完成。完成全国大学生数学建模大赛报名工作，共34支队参赛；开展第18届皇冠新体育大学生数学竞赛，参赛学生近300人。

   7、学科、科研与研究生教育。7位老师申报国家自然科学基金，3位老师申报山东省自然科学基金并获批立项。教师姜波1篇论文进入ESI高被引论文。完成学科定特色、定方向、定团队工作和财富管理特色建设规划。4位教师参与编写《财富管理学》教材。1项目首批入选财富管理特色建设项目库。组织完成6场学术报告。筹备申报数学一级学科学位授权点。

8、大数据学院工作。数据科学与大数据技术专业获批，与青岛英谷教育签定联合办学协议，秋季招生80人。推进英谷教育赞助大数据实验室（81台电脑+配套设备，45万元）、双元教育赞助创新工作室（20万元）落实落地。施行大数据师资提升工程，派出骨干教师参加培训10人次。获批7项产学合作协同育人项目（2018年第二批学校共32项）。

9、学生工作。以提升考研率为目标，以学风建设为中心，注重财富管理特色教育。班子成员和辅导员深入学生宿舍和课堂了解学生学习生活。加强学生考研引导，召开16级考研学生座谈会。以丰富的活动加强学生四种素质的提升。2019届毕业生考研率为10%，初次就业率77%。加强毕业生文明离校教育。

二、暑期重点工作计划

1、配合校党委组织部做好干部换届考察工作。

2、为9月份开展“不忘初心、牢记使命”主题教育做好准备。

3、对新进教师暑假集中进行教学能力指导，特别加强板书授课指导。鼓励教职工参加暑假各项教学交流与培训。

4、梳理考试相关工作，复查阅卷、成绩登录、试卷分析等。检查毕业论文、试卷等教学文档完成情况。调试完善导师遴选系统。

  5、认真组织16级考研同学暑假专业课辅导。

6、积极推动实验室建设，确保秋季开学前设备安装调试到位。

7、强化学科竞赛组织和管理，保质保量完成暑期20天赛前培训。

8、大力宣传ACCP嵌入式实验班，做好暑期招生报名工作。

9、推进与中科烟台大数据研究院对接，争取早日签署合作协议。

10、督导项目负责人按计划推进在研项目。

11、根据学校团委统一部署，开展暑期社会实践。

12、着手准备2019级新生入学工作。

                                       2019年7月9日